BERUFSVISUM
Für Fachkräfte, die in Panama arbeiten möchten.
Inhaber anerkannter Hochschulabschlüsse in Berufen, die nicht panamaischen Staatsangehörigen vorbehalten sind, können über das „Professional Foreigner Visa“ Panamas eine Aufenthaltsgenehmigung und eine Arbeitserlaubnis erhalten. Ein klar strukturierter, legaler Weg für qualifizierte internationale Fachkräfte.
Was es ist
Das „Professional Foreigner Visa“, offiziell „Vorläufige Aufenthaltsgenehmigung für ausländische Fachkräfte“, richtet sich an hochqualifizierte ausländische Staatsangehörige, die über anerkannte akademische Abschlüsse verfügen und im Rahmen eines regulären Arbeitsvertrags in Panama arbeiten möchten. Es gewährt eine zweijährige vorläufige Aufenthaltsgenehmigung mit der Option auf Umwandlung in eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung, verbunden mit einer MITRADEL-Arbeitserlaubnis, die eine legale Beschäftigung ermöglicht.
Für wen ist es gedacht?
Das Berufsvisum ist der geeignete Weg für international qualifizierte Fachkräfte, die ein Stellenangebot von einem panamaischen Unternehmen erhalten haben oder im Rahmen einer Unternehmensversetzung oder eines regionalen Einsatzes nach Panama umziehen. Es wird am häufigsten von Finanzfachleuten, Ingenieuren, Technologiespezialisten, medizinischen Fachkräften und Führungskräften genutzt.
Bitte beachten Sie, dass bestimmte Berufe in Panama, darunter Rechtsberufe, der Beruf des Wirtschaftsprüfers sowie einige medizinische Fachgebiete, ausschließlich panamaischen Staatsangehörigen vorbehalten sind und über diesen Weg nicht zugänglich sind.
Wesentliche Anforderungen
Ein anerkannter Hochschulabschluss oder eine anerkannte berufliche Qualifikation, beglaubigt und validiert durch die zuständige panamaische Berufs- oder Bildungsbehörde. Ein formeller Arbeitsvertrag mit einem panamaischen Arbeitgeber, der bei MITRADEL registriert ist. Das einstellende Unternehmen muss die panamaischen Arbeitsquoten einhalten, wonach der Anteil ausländischer Mitarbeiter in der Regel auf 10 % der Gesamtbelegschaft begrenzt ist, wobei für Fachkräfte eine höhere Quote von 15 % gilt. Ein monatliches Mindestgehalt von 850 USD.
Das Verfahren zur Erteilung einer Arbeitserlaubnis
In Panama sind die Aufenthaltsgenehmigung und die Arbeitserlaubnis zwei getrennte Verfahren, die von zwei verschiedenen Behörden abgewickelt werden. Für die Aufenthaltsgenehmigung ist die Nationale Einwanderungsbehörde zuständig. Arbeitserlaubnisse werden von MITRADEL, dem Arbeitsministerium, ausgestellt. Beide Verfahren müssen parallel ablaufen und erfordern eine sorgfältige Abstimmung. Advisory Nr. 9 betreut beide Verfahren gleichzeitig und stellt so sicher, dass weder der Einwanderungsantrag noch die Arbeitserlaubnis auf das jeweils andere Verfahren warten müssen.
Was Sie erhalten
Eine zweijährige befristete Aufenthaltsgenehmigung, die in eine unbefristete Aufenthaltsgenehmigung umgewandelt wird. Uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für Ihren panamaischen Arbeitgeber. Einbeziehung von Ehepartnern und unterhaltsberechtigten Angehörigen. Zugang zum panamaischen Bankensystem, zum Gesundheitswesen und zu allen Dienstleistungen für Einwohner. Weg zur Staatsbürgerschaft nach fünf Jahren unbefristeter Aufenthaltsgenehmigung.
Warum die Empfehlung Nr. 9?
Das Verfahren zur Anerkennung von Abschlüssen, die Anforderungen an die Arbeitgeber sowie die parallel laufenden Verfahren zur Einwanderung und zur Erteilung einer Arbeitserlaubnis machen das Fachkräftevisum zu einem der operativ komplexeren Wege. Advisory Nr. 9 koordiniert alle Elemente im Rahmen eines einzigen Mandats und stellt so sicher, dass nichts ins Stocken gerät und nichts übersehen wird.
Advisory No. 9 fungiert als Koordinationsdienst und ist nicht befugt, Rechtsberatung zu leisten oder Rechts-, Steuer- oder Finanzberatung anzubieten. Die Inhalte dieser Website dienen ausschließlich zu Informationszwecken und stellen keinerlei Beratung dar.